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sss级奖励（sss级奖励（第22页）他顿了顿，继续道：“这种长期的合作，能够加深双方的信任，木叶新生代的成长需要时间，这几年正是最虚弱的时候。”
“这个时候，木叶最需要玄隐村这样强大的盟友来威慑其他忍村。”
纲手沉默。
玄斗又道：“此外，我们玄隐村还有定向委培生制度。”
“医院建成后，可以作为木叶培养医疗忍者的基地，所有的培训经费都由玄隐村出。”
“唯一的要求是，培养完成后，这些医疗忍者需要为玄隐村服务十年。”
“在这十年中，工资照常发放，五年后，回木叶还是留在玄隐村，都随意。”
纲手闻言，不禁怦然心动。
这意味着木叶可以在不花一分钱的情况下，培养大批医疗忍者，还能获得一个强大的盟友。
而那些忍者五年后回来，依然是木叶的人。
她沉思良久，终于点头：“忍术方面，我可以交给你一些普通的、木叶独有的忍术。”
“但那些珍贵的禁术以及各大忍族的秘术，没有商量的可能，那些不是我一个人能做主的。”
玄斗知道，木叶的忍术可是非常丰富，这已经是很大一笔收获了。
而且这次开了个好头，后面随着合作深入，还有机会获得其他那些珍贵的禁术。
他点头答应：“成交，细节我们再慢慢谈。”
双方在细节方面又商议了许久。
从派遣人员的数量、工资标准、培训周期，到忍术卷轴的交接方式、保密条款，事无巨细，一一敲定。
等到所有事项谈完，玄斗站起身，朝纲手告辞。
他锁定了留在玄隐村的飞雷神印记，空间扭曲，身影消失在火影办公室中。
回到玄隐村御所，玄斗长长地吐出一口气。
这些天在木叶，可着实是看了一场大戏。
对于一众木叶高层以及其家族的处置也算是颇为解气。
也算是报了宇智波当年在木叶被排挤的仇。
此外，在木叶的每一天，他都没有放弃抽奖。
时津守用了成千上万次，瞳力消耗了又恢复，恢复了又消耗，但sss级奖励始终没有出现。
这次一回到玄隐村，他便又开始了每日的例行抽奖。
他心念一动，打开系统抽奖面板。
“抽奖。”
“时津守。”
回溯。
“抽奖。”
转盘再次旋转。
这样的循环，他已经重复了不知多少次。
有时津守在，他每一次都能回到抽奖前的状态。
但精神上的疲惫，却是真实存在的。
就在他以为今天又要无功而返时，转盘的指针稳稳地停在了最小的那块区域上。
整个转盘骤然爆发出刺目的彩色光芒。
玄斗猛地睁开眼。
他强压下心头的狂喜，点开物品介绍。
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